РИГА, 16 фев — Sputnik. Принцип безработных отличается от потребностей рынка труда – латвийцы лучше вообще не будут работать, чем работать за небольшие деньги, заявил эксперт по социальным вопросам Латвийской конфедерации работодателей Петерис Лейшкалнс в эфире Латвийского радио 4.
"Что делают наши жители Латвии? Они отказываются работать за маленькие зарплаты, потому что им такие деньги не нужны. Он не находит работу. Пока есть пособие по безработице или другие пособия, он считает, что ему это не надо. Но существует и другая часть людей, которые пошли бы работать за предлагаемые деньги, но для них нет подходящей квалификации. Принцип безработного отличается от потребностей рынка труда", — сказал Лейшкалнс.
Согласно данным Государственного агентства занятости (ГАЗ), в январе уровень зарегистрированной безработицы в Латвии вырос до 7%, что на 0,2% выше, чем в декабре прошлого года. Всего за месяц количество зарегистрированных безработных выросло на 2 тысячи 15 человек. В начале января на учете в ГАЗ состояли 63 тысячи 121 человек, а уже в конце месяца — 65 тысяч 136 человек.
В Латвии для начисления пособия необходимо получить статус безработного. Такой статус дает Государственное агентство занятости. Обязательное условие — общий трудовой стаж не меньше одного года, и за указанный период за человека должны перечисляться социальные взносы.
С 1 апреля 2017 года также требуется дополнительное условие — уплата обязательных страховых платежей на случай безработицы не меньше 12 месяцев в период последних 16 месяцев до дня установления статуса безработного.
Размер пособия рассчитывается пропорционально страховому (трудовому) стажу с учетом доходов, с которых осуществлялись платежи на случай безработицы:
• если стаж от года до 9 лет, то пособие составит 50% от средней зарплаты платежей;
• от 10 до 19 лет — 55%;
• от 20 до 29 лет — 60%;
• 30 лет и более — 65%.
Безработный вправе получать пособие 9 месяцев, в том числе:
• первые 3 месяца — в назначенном размере;
• следующие 3 месяца — 75% от назначенного размера;
• последние 3 месяца — 50% от назначенного размера пособия.