РИГА, 12 янв — Sputnik. Большинство крупных латвийских предприятий (63%) в этом году не планируют нанимать новых сотрудников, сделав ставку на повышение производительности труда и новые технологии, свидетельствует проведенный банком SEB опрос финансовых директоров, пишет газета Dienas Bizness.
Аналогичные тенденции наблюдаются и в других странах Балтии. В Литве 52%, а в Эстонии 57% крупных компаний не планируют увеличивать в этом году число работников. Примерно 13% крупных компаний в Балтии думают, скорее, о сокращении штатов.
По сравнению с прошлым годом компаний, нанимающих новых сотрудников, стало меньше.
Возможности повысить производительность предприятий видят сейчас 68% финансовых директоров крупных латвийских предприятий. 47% компаний в 2018 году намерены вкладывать в автоматизацию, чтобы по возможности не нанимать новых работников. 18% в условиях нехватки рабочей силы готовы смириться со снижением прибыли, 14% будут искать возможности сократить другие затраты, 10% намерены нанимать гастарбайтеров.
Около 15% крупных латвийских компаний заявили, что проблем с рабочей силой у них нет.
Ранее Sputnik Латвия сообщал со ссылкой на исследование "Латвийского барометра Baltic International Bank", что почти половину жителей страны пессимистически оценивают свои возможности найти хорошую работу. 42% участников опроса отметили, что возможности для работы в Латвии есть, но весьма ограниченные. Лишь 5% респондентов оценили рынок труда Латвии весьма радужно – они считают, что возможностей найти работу здесь достаточно.
О доступности только низкооплачиваемой работы сообщила половина участников опроса, имея в виду регионы своего проживания. 24% считают, что в Латвии трудно найти работу с любым уровнем оплаты труда. Работу со средней зарплатой считают доступной 18% опрошенных, а с высокой – 3%.