07:24 13 Ноября 2018
Прямой эфир
  • USD1.1265
  • RUB76.1800
Работа за компьютером

Возраст за 50 - один из факторов риска при поиске работы

© Sputnik / Ruslan Krivobok
Новости Латвии
Получить короткую ссылку
168

Работникам старше 50 лет советуют переквалифицироваться, чтобы сохранить конкурентоспособность на рынке труда, или просто подождать пару лет, пока из Латвии окончательно не уедет вся молодежь

РИГА, 7 дек — Sputnik. По словам заместителя руководителя Даугавпилсского филиала Государственного агентства занятости Инны Бочаровой, на данный момент в Латвии крайне остро стоит проблема занятости лиц в возрасте после 50 лет, сообщает Lsm.lv.

Бочарова рассказала, что когда люди старше 50 лет теряют работу, им очень сложно вновь найти себе место, приходится долго стоять на учете в агентстве занятости и ждать пока им хоть что-то подберут. Основной причиной, по которой граждане зрелого возраста становятся безработными, Бочарова назвала отсутствие определенных навыков или невостребованность профессии на рынке труда.

По словам чиновницы, в случае потери рабочего места, людям за 50 нужно пройти курсы повышения квалификации или вообще переквалифицироваться и сменить профессию, но стоит учесть, что полностью менять сферу деятельности в зрелом возрасте довольно тяжело.

Однако Бочарова также утверждает, что в последнее время работодатели с большей охотой принимают тех, кому за 50, поскольку осознают, как важны знания, которыми обладают люди с большим опытом работы. Хотя раньше работодатели предпочитали набирать молодежь, отмечает чиновница.

Мнение представителя Латвийской конфедерации работодателей Петериса Лейшкалнса с мнением руководства Госагентства занятости не совсем совпадает. Лейшкалнс считает, что глобальных перемен в отношении работодателей к людям зрелого возраста пока не наблюдается, но через несколько лет ситуация может сложиться совершенно иначе.

Латвийские работодатели вынуждены будут перестать придираться к возрасту потенциальных сотрудников, когда рынок труда провалится в демографическую яму, а произойдет это в ближайшие несколько лет, поскольку на работу должны будут выйти люди, рожденные в 1997 году, когда в Латвии была самая низкая рождаемость – 19 тысяч человек, рассказал Лейшкалнс.

Он пояснил, что на рабочий рынок поступит 19 тысяч молодых сотрудников, а 28 тысяч человек уйдут на пенсию. Пятая часть из 19 тысяч молодых людей — около 3 тысяч, уедут из Латвии, и в стране останется порядка 16 тысяч работников на замену 28 тысячам пенсионеров, что значительно сократит количество претендентов на одну вакансию.

Консультант по обучению Эдите Калниня в свою очередь отмечает, что не стоит сидеть сложа руки и дожидаться, пока опустеет рынок труда, нужно учиться, развиваться и верить в свои силы в любом возрасте. По ее мнению, лучший вариант — это повысить свою квалификацию или просто переквалифицироваться, чтобы отвечать современным требованиям работодателей.

По теме

Начался прием заявок на бесплатное повышение квалификации
Латвийские пенсионеры - одни из самых трудолюбивых в Европе
Латвия становится "землей стариков"
Теги:
Государственное агентство занятости (ГАЗ), сотрудник, Эдите Калниня, Петерис Лейшкалнс, Инна Бочарова, Латвия, Работодатель, Переквалификация, Повышение квалификации
Правила пользованияКомментарии

Главные темы

Орбита Sputnik

  • Мужчина сидит в телефоне

    Литовских абонентов атаковали мошенники из Мозамбика: неизвестные вынуждают владельцев сотовых перезванивать по дополнительному тарифу.

  • Открытие офиса связи НАТО в Кишиневе, архивное фото.

    Европарламент планирует проголосовать по проекту резолюции, в которой выражается поддержка сотрудничества Молдовы с НАТО.

  • Председатель правления НКО Русская школа Эстонии Мстислав Русаков

    Эстонский политик рассказал, как власти ЕС могут помочь образованию на русском языке и расширить права русскоязычного населения в Эстонии.

  • Линии электропередач. Архивное фото

    Пресс-секретарь премьер-министра Кыргызстана прокомментировал сообщения о возможном повышении тарифов на электроэнергию.

  • Политолог, ведущий эксперт российского Центра изучения современного Афганистана Андрей Серенко

    Бунт заключенных в колонии Худжанда - это результат продуманной стратегии идеологов "Исламского государства", считает эксперт.

  • Флаги стран-участниц Организации Договора о коллективной безопасности: Таджикистана, России, Киргизии, Казахстана, Белоруссии, Армении и флаг ОДКБ (справа налево)

    Вопрос о возвращении Узбекистана в ОДКБ пока не стоит на повестке дня, заявил посол республики в России.