РИГА, 13 дек — Sputnik. Ситуация с доступностью высококвалифицированной рабочей силы в Латвии становится все напряженнее, сказал во вторник на заседании подкомиссии Сейма по трудоустройству руководитель прогнозирования и развития рабочего рынка министерства экономики Нормундс Озолс, сообщает Mixnews.lv.
На заседание были также приглашены представители различных госструктур, чтобы обсудить предложение предпринимателей о привлечении на рынок труда Латвии рабочей силы из-за рубежа.
Озолс рассказал о разработанном Минэкономики списке профессий, в которых будет ощущаться существенная нехватка рабочей силы. Он подчеркнул, что список послужит сигналом для инвесторов и покажет, какие отрасли Латвия поддерживает.
Как свидетельствует информация Латвийской торгово-промышленной палаты, вопрос о доступности рабочей силы актуален во всех отраслях, причем около 80% предпринимателей поддерживают привлечение иностранных работников. Не хватает работников как высшего и среднего уровня квалификации, так и низкой квалификации.
Между тем 90% опрошенных латвийских предприятий считают, что для решения проблемы необходимо пересмотреть программы обучения в вузах. В отрасли IT, например, необходимо, чтобы вузы заканчивали 3 тысячи молодых специалистов в год, а сейчас эту специальность получают всего 600 выпускников вузов, пояснил президент Латвийской торгово-промышленной палаты (ЛТПП) Айгарс Ростовскис.
Не исчерпаны все возможности
Премьер-министр Марис Кучинскис не поддерживает открытие рынка труда Латвии для дешевой рабочей силы, рассказал он в интервью LTV.
По словам Кучинскиса, в данный момент со стороны предпринимателей чувствуется давление — они призывают снизить для гастарбайтеров порог зарплаты со среднего до минимального. Однако премьер отвечает: пока нет, на данный момент исчерпаны еще не все возможности.
По его словам, привлечь дешевую рабочую силу из других стран невозможно, пока не пригласили соотечественников, живущих за границей, и не повысили продуктивность. Необходимо использовать резервы, которые в Латвии есть.
